【合肥市2021年社保缴费基数?】在2021年，合肥市的社保缴费基数是根据上一年度全市职工平均工资来确定的。这一数据由当地社保部门发布，并作为当年社保缴费的重要依据。了解社保缴费基数，有助于参保人更好地规划个人社保缴纳情况，确保权益不受影响。
一、2021年合肥市社保缴费基数概述
根据合肥市人力资源和社会保障局发布的通知，2021年度合肥市企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数上下限如下：
- 上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资：7435元/月
- 缴费基数下限：4461元/月（即上年度全省平均工资的60%）
- 缴费基数上限：22305元/月（即上年度全省平均工资的300%）
也就是说，2021年合肥市社保缴费基数的范围为4461元至22305元之间。单位和个人的缴费比例按照国家和地方的相关政策执行。
二、各险种缴费比例（以单位和个人分别计算）
| 社保项目 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 医疗保险 | 9% | 2% |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 无 |
| 生育保险 | 0.8% | 无 |
> 注：工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不承担；具体工伤保险费率根据行业风险等级有所不同。
三、缴费基数的意义
社保缴费基数直接关系到个人和单位的社保费用支出。基数越高，相应的社保缴费金额也越高。因此，选择合适的缴费基数对参保人来说非常重要。如果个人收入高于缴费基数上限，可以选择按上限缴纳；若低于下限，则按最低标准缴纳。
此外，社保缴费基数还会影响未来养老金的领取额度。一般来说，缴费基数越高，退休后领取的养老金也会相应增加。
四、注意事项
- 缴费基数每年会根据社会平均工资进行调整，建议关注当地人社局或社保中心的最新通知。
- 不同单位可能有不同的社保缴纳方式，如灵活就业人员、个体工商户等，其缴费基数和比例可能略有不同。
- 如有疑问，可拨打合肥市社保服务热线12333咨询。
通过以上信息，可以清晰地了解到合肥市2021年社保缴费基数的基本情况。合理选择缴费基数，有助于保障个人的社会保障权益。
