在中国，关于婚假的规定是由国家法律法规所明确的。根据现行的《中华人民共和国劳动法》以及相关的配套法规，劳动者在结婚时可以享受一定的带薪假期，这被称为婚假。
一般来说，根据全国统一规定，职工本人结婚可享受三天婚假。不过，具体的婚假天数可能会因地区或单位的不同而有所差异。一些地方性政策可能会对婚假进行适当的延长，比如增加一到两天，具体需要参考当地的实施细则。
值得注意的是，婚假期间员工的工资待遇是不能被降低的，应当按照正常工作期间的标准发放。此外，如果员工在婚假期间遇到法定节假日，通常情况下这些节日也会被计入婚假之中。
对于想要了解详细信息的人来说，建议查阅所在地区的最新劳动法规或者咨询所在单位的人事部门，以获取最准确的信息。毕竟每个地方可能会有自己的特殊规定，确保自己的权益不受损害是非常重要的。
总之，在计划婚礼的时候，提前了解清楚有关婚假的具体安排，可以帮助新人更好地规划时间，享受这一人生的重要时刻。
